| |
Es handelt sich um einen seit 18 Jahren bestehenden Kleinverlag im Einmann-Betrieb in einer Nische für das Personalwesen und die Mitarbeiterführung. Das Sortiment umfasst knapp 40 im Markt gut eingeführte Werke mit sowohl klassischen Printwerken als auch digitalen Fachinformationen.
Der Verlag und Voraussetzungen
Der Verlag hat bei seinen Zielgruppen einen guten Ruf und ist eine etablierte Marke mit einem interessanten und ausbaufähigen Sortiment und Geschäftsmodell. Vorteilhaft und in gewissen Bereichen auch Voraussetzung sind Kenntnisse im Verlagswesen, von der HR-Zielgruppe und im Marketing. Auf diesen drei Säulen basiert auch der Erfolg. In mindestens einem dieser drei Bereiche sollten Grundkenntnisse und Basiserfahrungen vorhanden sein, also entweder Verlagserfahrung oder Zielgruppenkenntnisse zum HR.
Das Angebot und Vorhandenes
Nebst dem Sortiment sind alle Abläufe, Dienstleisterkontakte, Druckereien, Marketinginstrumente und mehr vorhanden und auf einem professionellen Stand (Blog, Website, Onlineshop, Geschäftsbeziehungen zum stationären Buchhandel und mehr). Es besteht auch ein professionelles und gut eingeführtes Netzwerk von Dienstleistern und Experten, (Onlineshop-IT, Druckereien, Grafiker, Administration u.m.), was zu einer guten Kostenstruktur und Agilität führt. Wachstumspotenzial im Marketing und im Produktportfolio sind vorhanden.
Erwartung an Käufer(innen)
Interessant ist auch, dass der Verlag in vielen Bereichen mittlerweile ein Selbstläufer ist und so genug Zeit zur Verfügung steht, sich der Pflege und der Weiterentwicklung zu widmen, vor allem mit Neuprodukten – auch digitaler Art, von denen einige schon bestehen und im Marketing. Je nach Know-how ist für den Beginn auch eine Mitarbeit in Teilzeit vorstellbar. Auch in der Finanzierung sind mehrere Varianten denkbar. Die definitive Abgabe des Verlags ist voraussichtlich in einem Zeitfenster von ca. einem halben bis einem Jahr vorgesehen. Eine sorgfältige Einführung ist gewährleistet.
Umsatz
Der Umsatz bewegt sich in einem eher bescheidenen Rahmen von um die Fr. 120'000 herum (Näheres dazu im persönlichen Gespräch). Da der Verlag aber vom Geschäftsmodell her sehr profitabel ist, generiert er zurzeit ein monatliches Nettoeinkommen von Fr. 7000.- bis Fr. 8000.-.
Abwicklung und weitere Aspekte
Abgegeben wird der Verlag aus Alters-und Absicherungsründen. Wichtig ist dem Besitzer das Engagement des Käufers oder der Käuferin mit dem festen Willen zur erfolgreichen Weiterführung. Der Besitzer ist in sämtlichen Bereichen (Form der Mitarbeit bei der Einführung, Zeitpunkt des Kaufs, finanzielle Aspekte und mehr) flexibel und offen für viele Möglichkeiten, die den Interessen beider dienen und den Fortbestand des Verlags gewährleisten. Wer zu einem finanziellen Investment bereit ist, kann das Wachstum und den Ausbau natürlich beschleunigen, idealerweise in Kombination mit Innovationsgeist, Herzblut und Ehrgeiz.
Interessant könnte als Finanzierung eine Teilzeit-Mitarbeit sein, die den Verkaufspreis erheblich reduzieren würde – bei erfolgreicher Mitarbeit ganz besonders. Dies wäre auch als Absicherung bei einem Ausfall des Besitzers zur Weiterführung des Verlages vorteilhaft.
Branche Verlagswesen
Inserate Kategorie Angebot
Verkaufspreis Verhandlungssache
Gründungsjahr 2003
Rechtsform Einzelfirma
Verkaufsgrund: Nachfolge |
